Programación de horarios
Crear horarios, optimizar los niveles de personal y gestionar los costos laborales.
RRHH
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Gestión de Turnos
Crear planes de turnos semanales y programar a los empleados adecuados para reducir los costos laborales.
Seguimiento de Solicitantes
Publicar ofertas de trabajo, hacer seguimiento de los candidatos e integrar con incorporación sin papel.
Control de tiempo y Asistencia
Registrar las horas trabajadas, generar hojas de horas y supervisar los costos laborales en tiempo real.
Gestión de Tareas
Organizar y dar seguimiento a las tareas cada hora de cada turno.
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Obtener retroalimentación en tiempo real, identificar problemas y tomar medidas.
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